为切实履行党建工作第一责任人职责 ，推动S36沙龙会集团公司2018年基层党建重点项目落地落实 ，结合实际 ，现作出如下承诺：
1．认真履行管党治党责任。坚持把抓好党建作为最大政绩 ，推进全面从严治党向基层延伸。每月至少主持召开1次党委会或工作会研究基层党建工作 ，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点事项亲自督办。建立“抓书记、书记抓”机制 ，层层压实主体责任。明确党委班子成员履行管党治党责任的重点任务 ，督促班子成员完善联系点制度 ，按分管范围做好联系点的党建调研、检查和督导。
2．从严从实抓好主题教育。以学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主要任务 ，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持问题导向 ，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、使命感不强、担当不力等问题。创新主题教育方式方法 ，亲自部署主题教育工作方案。推进“两学一做”学习教育常态化制度化 ，固化支部主题党日活动载体 ，创新学习教育方法 ，丰富活动内容。
3．深化拓展“红色引擎工程”。深化细化“八个红色”工作规范 ，提出具体工作举措 ，逐一部署、逐一巩固。定期召开“红色引擎工程”部署会 ，扎实推动“红色引擎工程”重点任务落地落实。强化国企“红色引擎工程”氛围营造 ，深入提炼总结创新实践 ，形成可复制可推广经验。
; 4．强化党组织建设。以提升组织力为重点 ，建立健全党建工作机制 ，推动S36沙龙会集团所属党组织规范开展支部主题党日、“三会一课”、民主生活会、组织生活会和“星级争创”活动。全面摸排弱化虚化边缘化基层党组织 ，逐一登记造册、建立工作台账 ，牵头组建整顿专班 ，落实责任主体 ，确保整改到位。
5．加强党员教育管理。加强党员干部经常性教育 ，组织党员干部赴革命教育基地 ，突出党性教育 ，采取“听、看、讲、读、写、想”的形式 ，开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动。加强发展党员工作基本知识培训 ，严格党员发展工作 ，注重从一线普通员工、高知识群体中发展党员 ，补充壮大党员队伍。深入开展党性党风党纪教育 ，强化党员纪律意识、廉洁意识。强化示范带头作用 ，带头参加支部主题党日、组织生活会等组织生活 ，带头开展批评和自我批评 ，带头开展志愿服务活动。
6．塑造企业党建品牌。深化“一支部一特色”“一党员一闪光”品牌建设 ，积极探索打造特色鲜明、内涵丰富、亮点突出、具有示范引领作用的优秀党建品牌。创新党建工作方式方法 ，突出互联网络平台运用 ，打造国有企业“智慧党建”平台 ，结合企业实际延伸拓展平台功能 ，实现党建工作智能化互联化。
7．推进党建工作融合中心工作。细化企业党建工作要点 ，推动党建工作要求写入公司章程向二、三级企业延伸 ，实现全覆盖。紧密围绕企业改革和发展中心任务 ，深化多种形式的主题活动 ，创建党员示范岗、党员责任区、党员品质工程 ，激活党员“红色细胞” ，引导党员争先创优 ，形成企业发展内在优势。
8．强化基础保障。推进党员职工活动中心（室）建设 ，完善功能布局 ，配备相应服务设施；刮课拾锓隼训吃被疃。加强集团全范围党务工作者党务知识与业务知识同轨培训 ，培育一批既懂党务又懂业务的党务工作者。
; 9.;加强党务公开。组织集中学习《中国共产党党务公开条例》 ，充分利用S36沙龙会集团官网、党务工作群。党员活动中心等平台 ，按规定及时公开党务工作。落实党建工作宣传与信息报送工作 ，积极展示S36沙龙会集团党建新举措、新成效。
10．健全基层党建工作考评机制。完善党建工作“一定双评”和年度考核工作机制 ，把企业党建工作重点项目纳入领导班子和领导干部考核评价的重要内容 ，加大在绩效目标考核中所占比重。指导和督促所属基层党组织明确基层党建重点任务 ，作出公开承诺。健全抓基层党建工作书记联述联评联考机制 ，对履职不到位、措施不得力的 ，及时进行问责。
以上承诺通过武汉S36沙龙会集团官方网站公示 ，请干部群众进行监督。
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党委书记：（签字）
2018年;4;月10日